近年来，市交通运输局坚持党建引领，聚焦货车司机、网约车司机等新就业群体急难愁盼，持续推动“两个覆盖”，扎实做好思想引导和凝聚服务工作，不断增强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

聚力“两个覆盖”，让“有形”更“有效”。在全省率先完成市县两级行业党委实体化运行，将行业党建职责纳入交通部门“三定”方案。新成立网约车、出租车2个行业党支部及行业系统妇联和团组织，新发展党员7名，3名预备党员按期转正。通过“党员申报+平台摸排+小程序识别”等方式，摸排并纳管1100余名司机党员。线上依托微信群和“蜀道畅”推送学习资料68期；线下充分利用“暖心之家”等阵地开展学习，覆盖党员司机及群众骨干1000余人。引进行业党建工作专员2名，专责抓行业党建工作，向重点协会和企业精准选派党建指导员30名，实现工作指导常态化。

聚焦暖心护航，让“贴心”更“暖心”。新建网约车司机“暖心之家”1个、货车司机之家4个。上线运行网约车“合规码”，推动合规率跃升至82.8%，位列全省第三。深化党建引领接诉即办，高效办结司机诉求699件；扎实推进货车司机网约车司机基层党建“千万行动”，指导县级交通运输局长直接联系司机161名，实现沟通前置化、服务精准化。召开货车司机诉求处置业务培训会2次、普法宣传讲座1次，帮助货车司机追回拖欠运费4.55万元。常态化开展关心慰问活动，发放慰问物资约7.5万元，惠及300余人次，切实增强司机群体的归属感、荣誉感。

聚合治理力量，变“个体”为“群体”。深入开展“亮树行动”，命名“共产党员示范车”106辆、评选“党员先锋岗（红旗车）”50个，激励党员司机发挥模范作用，展现行业担当。大力弘扬交通劳模精神、工匠精神，推荐5名司机在全省安全应急能力竞赛中斩获优异成绩，1名司机获评全市实干比拼先进个人。通过座谈协商、约谈平台区域负责人等方式，有效解决网约车司机反映的“低价订单”等问题8个，推动滴滴平台将抽成比例降至25%以下。组织道路运输行业双语服务培训，带动全体驾驶员与营运车辆化身城市文明的“流动名片”，绘就乐山街头巷尾的靓丽“风景线”。

下一步，市交通运输局将持续深化党建引领，不断健全新就业群体服务保障体系，用心用情办好民生实事，切实把新就业群体凝聚在党组织周围，引导广大交通运输行业从业者争做文明使者、争当发展先锋，为乐山经济社会高质量发展贡献交通力量。