乐山国有资产投资运营（集团）有限公司、乐山产业投资（集团）有限公司面向社会公开招聘集团本部及子公司员工数名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公开、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

此次招聘共13名，分别：

（一）国投集团：本部审计法务与风控部副经理岗1名、审计法务与风控部法务岗1名、融资管理部业务岗1名、乐山国泰成和投资有限公司副总经理1名、乐山国联企业服务有限责任公司财务部经理岗1名，共计5名。

（二）产业投资集团：乐山国融股权投资基金管理有限公司创投基金事业部基金投资岗1名、四川三汇安防科技有限公司低空经济服务分公司经理岗1名、四川三汇安防科技有限公司低空经济服务分公司技术部部长岗1名、四川郡汇信息技术咨询服务有限公司技术服务中心技术支持岗1名、四川三汇安防科技有限公司资产财务部部长岗1名、乐山国鑫矿业开发有限公司财务部融资岗1名、乐山国鑫矿业开发有限公司安全生产与环境保护部业务岗1名，共计7名。

（三）国信公司：乐山泰来阳光科技发展有限公司财务投融部会计岗1名，共计1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

3.熟练使用办公软件及办公设备。

（二）禁止条件

有下列情况之一者，不受理报名：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘为国有企业工作人员的。

（三）岗位应聘条件

《2026年社会公开招聘岗位信息表》（见附件1）。

四、招聘流程

（一）网上报名：若某招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3，则暂缓该岗位招聘。

（二）综合测试：由第三方中介机构出题，重点测试应聘者的专业知识能力、综合分析能力等，满分100分。

（三）面试：综合测试成绩不低于卷面分60%，各岗位按照招聘计划1:3的比例进入面试（末位同分的一起进入面试）。面试成绩采用评分制，分别去掉一个最高分与最低分，取平均分。

总成绩的计算办法为：综合测试成绩*40%+面试成绩*60%。

（四）考察：根据综合测试、面试总成绩由高分到低分，按选拔计划数1:1的比例，确定考察对象，进行德能勤绩廉全面考察和背景调查。

（五）体检：考察通过的应聘者到指定三甲医院进行体检，体检项目和标准参照公务员录用要求，不合格者不予聘用。体检费用由应聘者个人承担。

备注：若中途放弃或因考察、体检不合格者出现的缺额，则由总成绩排名第二的人员进行递补。若总成绩相同，按面试成绩从高到低递补。若递补后仍未招聘到位，则按照本方案适时再次重新招聘。

（六）结果公示：招聘结果公示5个工作日。

（七）试用与聘用：招聘结果公示结束后，按照相关规定试用与聘用。

五、报名方式及要求

（一）报名时间：2026年3月31日至2026年4月21日24:00止，逾期不接受报名。

（二）报名方式：仅限网上报名，报名者填写《报名人员登记表》（见附件2），并随相应证件资料发送1003644627@qq.com邮箱。报名者限报一岗，切勿重复投递。

（三）报名需附证件资料：身份证、学历（学位）证书或学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（国外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。

（四）报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试或聘用资格。

（五）若有疑问请致电咨询：付老师028-65595888转83938；王老师028-65595888转86583。

六、其他事项

（一）资格审核工作贯穿选聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消面试或聘用资格，造成的一切后果由应聘者自行承担。

（二）报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通；否则，由此造成的一切损失由应聘者自行承担。

（三）报名、综合测试、面试等各环节发生的所有费用及安全事故均由报名人本人负责。

附件: 1.2026年社会公开招聘岗位信息表

    2.报名人员登记表

附件1.

附件2.