为切实解决职工家庭暑期子女“看护难”问题，乐山市总工会多措并举，从资金、政策等层面给予支持，鼓励和引导有条件的基层工会在学校、园区、街道、村（社区）、职工之家等场所开办暑期职工子女爱心托管托育班。日前，市总工会将45个班次信息统一发布，有需要的职工可通过“川工之家”APP乐山频道报名登记。

本次发布的45个爱心托管托育班覆盖全市各区县，托育班服务对象为几个月至3岁的婴幼儿，托管班服务对象为3至12岁的儿童，托管时间从7月初持续至8月底，部分班次分设多期。各托管班课程内容丰富多样，除作业辅导外，还开设了艺术特色、科学实验、体育锻炼、非遗体验、红色教育等课程。其中，马边彝族自治县总工会托管班面向6-12岁儿童提供免费托管服务；市中区多个社区托管班也提供了免费或低收费的托管服务。

为减轻职工家庭负担，市总工会印制了一定数量的“职工子女托管班”爱心券（价值200元），面向职工群体（特别是承担急难险重任务职工、双职工、新就业形态劳动者、困难职工等类型）发放。职工可登录“川工之家”APP，在“乐山频道-工会活动-爱心托管班”中领取相应班次的爱心券电子券，到市总工会或各区县总工会兑换成纸质券，在现场报名时可抵扣200元。

市总工会相关负责人表示，各申报单位是安全管理责任主体，承担安全保障、卫生防疫、托管服务等方面的责任。各地总工会将加强业务指导和服务质量监管，发现问题及时纠偏处理。若存在乱收费、违规操作、不正确履行职责等行为，广大职工可及时向市总工会和相关部门反映。由于各个班次办学条件和师资配备有差异，请职工根据个人情况自行考察和选择。

托管服务结束后，市总工会将综合托管人数、托管时间、收费情况等因素，对办班质量高、职工口碑好的班次进行补助。此次爱心托管服务是乐山市总工会聚焦职工急难愁盼、做实民生服务的重要举措，通过工会搭台、政策赋能，切实帮助职工家庭解决后顾之忧，让职工安心工作，进一步增强职工的幸福感、获得感和认同感。

记者：何思源,（受访方供图）

（编辑：杨梅）